(Senior) Manager Shopfloor-Prozesse und -Architektur (all genders)

Du begeisterst dich für innovative Shopfloor-Prozesse und die damit verbundenen Business-Anforderungen? Du bist vertraut mit modernen Technologien und Themen im MES-Umfeld sowie dessen strategischer Neuausrichtung und möchtest aktiv unseren Erfolg im Beratungsfeld der Shopfloor-Architekturen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickele gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zur Fertigung von morgen – smart, green, lean.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung unserer Kunden auf Managementebene in Produktionsprozessen, Architekturen, Zielbildern von Daten- und Integrationsszenarien sowie deren Implementierungskonzepten
• Konzeptionelle Gestaltung, Digitalisierung und Optimierung von bereichsübergreifenden End-to-End-Prozessen
• Sicherstellung des geschäftlichen Erfolgs und einer vertrauensvollen Kundenbeziehung als Architekt:in und Trusted Advisor
• Entwicklung innovativer Services zur Erschließung neuer Projekte und Kunden
• Verantwortung für die Führung und das Coaching von Kolleg:innen auf ihrem Entwicklungspfad

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder bei einem Automotive- oder Manufacturing-Unternehmen mit Produktions- bzw. Logistikschwerpunkt.
• Leidenschaft für Digitalisierung und den analytischen Umgang mit Daten sowie ein ganzheitliches Verständnis von Industrie 4.0-Technologien, Cloud-Konzepten, MES-Systemen und digitalen Lösungen.
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten im Produktionskontext, Erfahrung im Lean-Management, im Datenmanagement und in der Systemintegration sowie einschlägige Kenntnisse in der Beurteilung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine fachübergreifende Aufstellung, Interdisziplinarität sowie ein professionelles Auftreten und exzellente Präsentationserfahrung.

Wissenswertes vor der Abfahrt:  

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.